鹰潭市人民政府办公室关于印发鹰潭市民族宗教事务局职能配置内设机构和人员编制规定的通知
江西省鹰潭市人民政府办公室
鹰府办发〔2005〕15号
鹰潭市人民政府办公室关于印发鹰潭市民族宗教事务局职能配置内设机构和人员编制规定的通知
各县（市、区）人民政府，市龙虎山风景旅游区管理委员会，市工业园区管理委员会，市政府各部门：
《鹰潭市民族宗教事务局职能配置内设机构和人员编制规定》经市人民政府批准，现予印发。
二○○五年三月一日
鹰潭市民族宗教事务局
职能配置内设机构和人员编制规定
根据省机构编制委员会《关于加强市、县两级宗教工作机构有关问题的通知》(赣编发［2004］5号)精神，结合我市实际，设立民族宗教事务局，为主管民族宗教事务的市人民政府工作部门(正县级)。
一、主要职责：
（一）贯彻执行党和国家的民族宗教政策和法规，依法加强对民族宗教事务的管理，积极引导民族宗教与社会主义社会相适应，就民族宗教方面的问题进行调查研究并提出建议，为市委、市政府决策处理民族宗教问题当好参谋，做好服务。
（二）负责指导、督促县、市（区）贯彻落实少数民族政策、法规，协调全市民族关系，办理有关保障少数民族各项权利事宜。
（三）会同有关部门做好调查研究，参与研究制定少数民族经济和社会发展规划及措施，参与有关少数民族和民族乡村组专项资金的申报、分配和使用管理。协助做好民族院校在我市的招生工作。
（四）会同有关部门，动员社会力量推进和协调市、县（区）少数民族乡村组的对口支援，做好民族乡村组的扶贫工作。
（五）组织宗教团体在宪法和法律的范围内，按照各教特点开展活动，办理宗教团体需由政府机关协助或协调办理的各项事务，依法保护公民宗教信仰自由，保护宗教教职人员履行正常的教务活动。
（七）就有关宗教方面的问题进行调查研究并提出建议，协助政府及时处理宗教方面的突发事件和影响社会稳定的问题。
（八）组织、开展民族宗教理论和政策的研究，指导县、市（区）民族宗教事务部门的业务工作，组织培训民族宗教干部。
（九）承办上级民族宗教部门和市委、市政府交办的其它事项。
二、内设机构
根据上述职责，市民族宗教事务局设3个科(室)。
（一）办公室
（二）民族事务科
（三）宗教事务科
三、人员编制
市民族宗教事务局机关行政编制8名，后勤事业编制1名。
领导职数：局长1名，副局长2名（其中1名由市龙虎山风景旅游区管委会副主任兼任）；科级职数3名。
四、其他事项
设立市民族宗教事务局所需人员编制，从市政府办公室现从事民族宗教工作在岗人员中划转6人（含后勤服务编1人），另增加行政编制3名，划入人员由市政府办公室调剂。
湖北省人民政府办公厅关于印发湖北发展研究奖暂行规定的通知
湖北省人民政府办公厅
湖北省人民政府办公厅关于印发湖北发展研究奖暂行规定的通知
鄂政办发〔2008〕68号
各市、州、县人民政府，省政府各部门：
《湖北发展研究奖暂行规定》已经省人民政府同意，现印发实施。原《湖北省决策咨询奖暂行规定》同时废止。
二○○八年十月十三日
湖北发展研究奖暂行规定
第一条为促进和加强我省发展研究工作，增强发展研究的号召力和感染力，提高发展研究成果的质量和水平，激励社会各界为全省经济社会发展献计献策，根据《湖北省人民政府关于推进行政决策科学化民主化的若干意见》(鄂政发〔2005〕1号)和省政府领导关于设立湖北发展研究奖的要求，特制定本规定。
第二条湖北发展研究奖是省人民政府设立的省级奖，每两年评选一次。
第三条本规定所称发展研究成果，是指关系全省经济社会发展中的重大问题，对决策有一定参考价值的发展研究报告等成果。
主要包括：围绕全省经济和社会发展总体规划、中长期规划，省域人口、资源和环境保护以及科技教育等社会事业发展规划及其重大举措，事关全局的重大改革措施、重大政策调整、重要资源配置、重大建设项目，跨区域的经济、社会、生态协调发展的战略问题以及其他关系全局的行政决策等问题完成的咨询研究报告、课题调研和决策建议等。已公布施行的政策、法规、制度、规划、决定等，不属此列。
第四条在规定时间内完成的发展研究成果，凡具备以下条件之一者，单位或个人均可申报评奖：
(一)研究成果已被国家有关部门采纳应用，并经过实践产生较好社会、经济效益的；
(二)研究成果已被省人民政府及有关部门采纳应用，并经过实践产生较好社会、经济效益的；
(三)研究成果已被市、州、县人民政府采纳应用，并经过实践产生较好社会、经济效益的；
(四)研究成果虽未被政府及有关部门采纳应用，但已经专家评议确认，若被采纳应用将可能产生较好的社会、经济效益或者避免重大损失的。
第五条凡已经获得省部级以上奖励的发展研究成果，不得再申报参加本评奖活动。
第六条湖北发展研究奖采取限额申报制，具体办法另行规定。
第七条湖北发展研究奖设特等奖和一等奖、二等奖、三等奖四个等级；特等奖每次最多1项，一等奖每次最多5项，二等奖每次最多20项，三等奖根据申报成果的水平酌定。
第八条湖北发展研究奖根据发展研究成果的决策咨询价值、理论创新程度、以及对全省或者本地区社会经济发展的促进作用等方面综合评价，并符合以下标准。
特等奖：在理论和方法上有重大突破性创新；对全省和本地区社会经济发展、影响全局的改革开放有突出贡献；对全省制定方针、政策和发展规划有重大的决策咨询参考价值。
一等奖：在理论和方法上有突破性创新；对全省及本地区社会经济发展、影响全局的改革开放有重要贡献；对各级人民政府制定方针、政策和发展规划有较大的决策咨询参考价值。
二等奖：在理论和方法上有创新；对全省及本地区社会经济发展、影响全局的改革开放有较大贡献；对各级人民政府制定方针、政策和发展规划有明显的决策咨询参考价值。
三等奖：在理论和方法上有新意；对区域性社会经济发展、改革开放有贡献；对各级人民政府制定经济发展规划、方案和具体政策有一定的参考价值。
第九条湖北发展研究奖评审坚持质量标准和客观公正的原则，宁缺勿滥。
第十条省人民政府咨询委员会负责湖北发展研究奖的管理、组织和实施。
设立湖北发展研究奖评审委员会，负责评审工作。评审委员会设主任1名、副主任1—2名，其成员由有关领导和从事咨询研究工作的专家学者组成，其中具有正高级专业技术职务人员不少于2／3。
评审委员会设立专家库，每届评奖时从专家库中随机选取若干名专家参加评审委员会。评审委员会实行任期制，具体办法另行规定。
第十一条湖北发展研究奖的评审分初评、复评、终审三个阶段进行。
必要时，特等奖和一等奖的申报者需到评审委员会进行现场答辩。
第十二条湖北发展研究奖的评审工作严格实行回避制度。
第十三条申请单位和个人有下列行为之一者，取消参评资格：
(一)有抄袭剽窃行为和其他侵犯著作权益行为者；
(二)冒名、伪托申报者；
(三)提供伪造、虚假证明材料者；
(四)以不良方式影响评审委员会成员公正评审者。
第十四条评审委员会对经评审拟予奖励的发展研究成果，应将其成果名称、完成单位或者个人以适当的方式公示。
自公示之日起1个月内，对公示的获奖项目有异议的，向评审委员会投诉，并由评审委员会裁决；无异议的，即确定为授奖成果，报省人民政府批准。
第十五条获得湖北发展研究奖的单位和个人，由省人民政府颁发证书、奖金。
第十六条湖北发展研究奖的奖金和评审经费，由省财政列入预算专项拨款，由省人民政府咨询委员会负责管理，实行专款专用。
第十七条评审委员会在评审工作中实行评审表决制，并对评审结果负责。
第十八条本规定所称单位、个人，包括省直机关和副厅以上事业单位，省政府咨询委员(省政府咨询委特邀专家)、参事、文史馆员，县以上各级党代会代表、人大代表、政协委员，市、州、县党政机关和政策咨询研究机构，在鄂大专院校、科研院所，其它有关单位，以及上述机构的研究人员。
第十九条本规定由省人民政府咨询委员会负责解释。
第二十条本规定自发布之日起施行。原《湖北省决策咨询奖暂行规定》同时废止。